Professionals without leadership responsibility

Key Facts

  • Professionals without leadership responsibility
    Professionals without leadership responsibility
  • MAG Procurement & Category Management
    MAG Procurement & Category Management
  • Full time
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  • Düsseldorf, NRW, Germany
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Stellenbeschreibung

Senior Buyer Indirect / Global Indirect Procurement (all genders)

In dieser Rolle gestaltest du aktiv die globale Beschaffungsstrategie für indirekte Warengruppen und trägst maßgeblich zur Effizienz, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit unserer internationalen Einkaufsaktivitäten bei.

Da wir unser Team gezielt verstärken, suchen wir zwei Senior Buyer (all genders) mit unterschiedlichen Category-Schwerpunkten. Beide Rollen sind unter demselben Titel angesiedelt, unterscheiden sich jedoch in ihren inhaltlichen Verantwortungsbereichen sowie in der Art der Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen:

Rolle 1: Technisch geprägte Categories (Kältetechnik, Heizung, Beleuchtung)
Du verantwortest Categories rund um kältetechnische Anlagen, Heizsysteme sowie Beleuchtungslösungen für Sales Areas, Depots und Warehouses. In dieser Rolle arbeitest du eng mit dem technischen Fachbereich Corporate Engineering zusammen. Dabei bildest du gemeinsam mit einem technischen Counterpart ein leistungsstarkes Tandem: Während dein Fokus auf der strategischen Beschaffung liegt, bringt dein Pendant tiefgehende technische Expertise ein. Gemeinsam entwickelt ihr optimale, wirtschaftliche und nachhaltige Lösungen für unsere internationalen Standorte.

Rolle 2: Fleet & Mobility Categories (Forklifts, Trucks, Cars)
Du verantwortest Categories im Bereich Flurförderzeuge, Truck- und Carfleet inklusive zugehöriger Subkategorien wie z. B. Reifen, Kraftstoffe und Services. In deiner Rolle arbeitest du eng und partnerschaftlich mit den technischen Fachbereichen der Gesellschaften sowie mit zentralen Funktionen zusammen – darunter insbesondere Fleet Management, Energy Management und relevante Governance-Einheiten. Gemeinsam entwickelt ihr effiziente, nachhaltige und wirtschaftliche Beschaffungsstrategien für alle betreuten Kategorien.

Aufgabenbeschreibung:

  • Strategieentwicklung: Verantwortung für die Steuerung, Weiterentwicklung und globale Harmonisierung definierter Warengruppen.
  • Lieferantenmanagement: Steuerung und Weiterentwicklung globaler Lieferantenbeziehungen, inkl. Auswahl, Qualifizierung und Performance-Optimierung.
  • Sourcing & Ausschreibungen: Durchführung internationaler Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und Überwachung von Rahmenverträgen.
  • Compliance & Governance: Umsetzung globaler Einkaufsrichtlinien und Sicherstellung der Einhaltung innerhalb der Länderorganisationen.
  • Kostenoptimierung: Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen, Minimierung der Total Cost of Ownership (TCO).
  • Stakeholder-Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie internen und internationalen Category Buyern.

Qualifikationen

Anforderungsprofil:

  • Erfahrung: 2–3 Jahre Erfahrung im Einkauf indirekter Warengruppen.
  • Fachkenntnisse: Erfahrung mit E-Sourcing-Systemen, Spend-Analysen und Entwicklung moderner Category-Strategien.
  • Verhandlungskompetenz: Starke Fähigkeiten in internationalen Vertrags- und Preisverhandlungen.
  • Analytik & Problemlösung: Analytisches und lösungsorientiertes Arbeiten, kontinuierliche Verbesserung von Einkaufsprozessen.
  • Sprachkenntnisse & IT: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP MDMS+ von Vorteil.
  • Persönliche Stärken: Strukturierte Denkweise, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz.

Benefits

Working hours

Work-life balance

Flexible working time models with the option of mobile working in consultation with your line manager, 30 days holiday.

Learning and development

Learning & development

A comprehensive range of training courses via our own training centre or external providers.

Work-life balance

Well-being

Health days with lots of health checks and information about your well-being, company medical care including a range of preventive services, such as flu shots, OTHEB employee assistance programme.

Career planning

Exciting life on campus

Free gym and sports classes, Rioba coffee bar, canteen with discounted meals for employees and many campus events.

Employee discount

Employee discount

Discounted job ticket and discount at all METRO stores throughout Germany and at many partner companies.

Commute

Comfort

Very good transport connections, free parking, job bike.

Pension schemes

Company pension scheme

You will receive a subsidy from us for your pension scheme.

Family friendly

Family-friendly

Three day-care centres on campus, childcare programme during the holidays.

Contact

METRO
People & Culture
METRO AG

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